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21-5-2012 FEPECO impulsa la formación en el campo de las reformas y la rehabilitación

FEPECO, en su apuesta decisiva por la profesionalización del sector de la construcción, sobre todo en el campo de las reformas y la rehabilitación, está colaborando con entidades educativas de reconocido prestigio, para impulsar la formación en estas actividades, y avanzar así en el objetivo de que las empresas del sector puedan ofrecer siempre una respuesta con garantías a las demandas de los ciudadanos.


Acorde a esta línea de actuación, cabe señalar que  FEPECO, en colaboración con el Centro de Formación Audiostudio, ha realizado el “Curso de rehabilitación y reformas”, en el que se han tratado los aspectos más significativos con los que se van a encontrar los profesionales a la hora de realizar y ejecutar obras de reformas y rehabilitación. En concreto, el programa del curso ha contemplado las  diferencias entre rehabilitación, reforma y restauración, y los tipos de rehabilitación. También las técnicas de diagnóstico y patologías, la Inspección Técnica de la Edificación (ITE), lesiones y patologías y el Código Técnico de la Edificación.


Con especial interés se trataron en este curso los trabajos de demolición y derribo, métodos y técnicas preventivas específicas. De igual forma, los aspectos relacionados con la rehabilitación energética en los edificios también tuvieron un tratamiento relevante, incluido la eficiencia energética y los sistemas de aislamiento térmico exterior. Por último, la forma de abordar las reformas interiores y las ayudas e incentivos fiscales fueron temas abordados en este curso especializado, del que se desarrollarán nuevas ediciones.

 

 

 

 
14-5-2012 El Cabildo de Tenerife y Fepeco cierran un acuerdo para generar empleo vinculado a obras

EL DÍA - Santa Cruz de Tenerife, Europa Press El Cabildo de Tenerife a través de la Fundación Canaria para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede), y la Federación de Entidades de la Construcción (Fepeco) han suscrito un acuerdo para potenciar la generación de empleo vinculado a la rehabilitación y reformas.


Este acuerdo fue suscrito por el consejero insular de Empleo, Desarrollo Económico y Comercio, Efraín Medina, y la vicepresidenta de Fepeco, Angeles Palmero, ante la presencia de vicepresidente económico, Carlos Alonso, quien destacó la importancia del acuerdo "para facilitar la salida laboral de pequeñas y medianas empresas constructoras a través de la ejecución de obras de rehabilitación y reformas".


Para ello es necesario que los titulares de toda clase de edificaciones --como es el caso de comunidades de propietarios, viviendas, oficinas, naves industriales o centros comerciales, entre otros-- conozcan que existe un registro de empresas dedicadas a estas funciones. "En este sentido y en virtud del acuerdo suscrito, desde Fifede se informará a autónomos y empresas creadas en este organismo sobre la existencia de este registro de empresas de Rehabilitación y Reformas, así como de las ventajas de estar asociado a esta Federación", señaló Efraín Medina.


Carlos Alonso destacó además que la nueva ley del sector turístico constituye "una oportunidad importante para las obras de rehabilitación en el sector público a través de pequeñas intervenciones en el espacio público que incluyen la mejoran de todo el entorno, accesibilidad, entre otros". Del mismo modo, elogió el acierto de Fepeco al crear el Registro de Empresas de Rehabilitación y Reformas, que permite regularizar esta actividad y evitar la economía sumergida.


Angeles Palmero recordó que Fepeco "impulsa la adaptación de las empresas de la construcción a la nueva realidad del mercado, donde cada vez tienen más importancia las actividades relacionadas con las reformas, la rehabilitación, el mantenimiento o la modernización de edificaciones e infraestructuras de todo tipo, públicas y privadas". Por ello, la Federación puso en marcha el año pasado su Registro de Empresas de Reformas y Rehabilitación, donde están integradas todas aquellas empresas y profesionales, legalmente establecidos, especializados en este tipo de proyectos y actuaciones".


POSIBILITAR EL EMPLEO


Este acuerdo se complementa con la labor que lleva a cabo la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial, a través de su nueva Agencia de Colocación, una vez recibida la autorización por parte del Servicio Canario de Empleo. De esta forma se pretende incrementar las posibilidades de acceso al empleo y favorecer la incorporación al mundo laboral de las personas desempleadas en riesgo de exclusión social.


Esta labor se realiza a través de un programa integrado que parte de las necesidades y demandas de los beneficiarios y del mercado laboral, colaborando directamente con las empresas del entorno con las que se desarrollan un conjunto de actividades de orientación, formación, intermediación, y de seguimiento, complementadas con actuaciones formativas transversales.


Esta oficina se encuentra situada en la calle Granados número 8, en Santa Cruz de Tenerife, y ofrece su servicio de lunes a viernes entre las 08.00 y las 15.00 horas. Las labores de asesoramiento que se desarrollan en la oficina se inician con la realización de entrevistas que sirven para crear un vínculo personal y animar a la participación de las personas trabajadoras desempleadas en planes específicos para su inserción laboral.


Con posterioridad se realiza otra entrevista de diagnóstico, que permite realizar una correcta valoración de su perfil y empleabilidad. En esta última se detectan las necesidades de mejora de la persona para el empleo, carencias en la búsqueda de oportunidades y valoramos su historial profesional y formativo, así como sus actitudes, competencias y cuantos aspectos faciliten su acceso al empleo.

 

 

 
16-5-2012 FEPECO y Cajasiete negocian un acuerdo para financiar obras de reformas y rehabilitación

FEPECO y Cajasiete ven viable llegar a un acuerdo de colaboración, que facilite a particulares y comunidades de vecinos el acceso a créditos destinados a la realización de obras de reformas y rehabilitación en viviendas y edificaciones. Así se puso de manifiesto en una reunión que mantuvieron el director general de Cajasiete, Fernando Berge, y el director gerente de FEPECO, Óscar Izquierdo, en la que también analizaron la situación general del sector y su adaptación a actividades relacionadas con la conservación, la rehabilitación y las reformas.



Con esta futura colaboración, FEPECO y sus empresas inscritas en el Registro RRR (Registro de Empresas de Reformas y Rehabilitación), podrán facilitar a los clientes opciones de financiación externa con las que acometer con facilidad este tipo de proyectos.

 


 
4-5-2012 Fepeco exige a Gobierno canario y cabildos recuperar la obra pública

EL DIA JOSUÉ GARCÍA, S/C de Tenerife


La Federación Provincial de Entidades de la Construcción tinerfeña (Fepeco) reclama al Gobierno de Canarias y los cabildos que asuman su "responsabilidad" en el recorte de la obra pública y no se escuden solo en la menor financiación del Estado. La patronal advierte de que, sin el tirón de las licitaciones, buena parte del tejido empresarial local desaparecerá y se agravará la crisis económica.


Según el servicio de estudios de la patronal de grandes constructoras Seopan, los fondos destinados en Canarias a licitación pública bajaron un 53,5% en el primer trimestre del año en comparación con el mismo periodo de 2011, hasta los 54,5 millones de euros. Este recorte supera la media (-48,1%).


Fepeco ya advirtió hace meses, antes de que se concretaran los presupuestos estatales (PGE) que frenan las inversiones en infraestructuras, de que la obra pública -"inversión productiva", recalca la federación- no debía sufrir recortes. El escenario actual, con un tajo de 360 millones en los PGE para el Archipiélago según el Ejecutivo autónomo, "aboca a las empresas al cierre y manda al paro a miles de trabajadores", avisa Fepeco.


Esas perspectivas, sin embargo, no dependen solo de la financiación estatal, señaló a EL DÍA el director gerente de la federación, Óscar Izquierdo. "El Gobierno de Canarias y los cabildos también tienen margen", manifestó, y criticó el "enfrentamiento estéril" entre las administraciones, que "está perjudicando a las empresas y a la economía, en general".


El último informe de Seopan revela caídas interanuales hasta marzo en las licitaciones de todas las administraciones. La de cabildos y ayuntamientos, que supone casi el 80% del total, 43,4 millones, es la que menos se redujo, un 11,3%. La inversión autonómica, de 8,9 millones, bajó un 71,3% y la estatal quedó en 2,4 millones tras una aminoración del 94,2%.


Izquierdo instó a que las instituciones públicas busquen "soluciones" para no desactivar más un sector que sigue sin encontrar salida en la edificación y que, añadió, es clave para la recuperación económica. "La paralización de la obra pública es lo más negativo que puede haber para tener un atisbo de crecimiento a medio plazo. Para salir de las recesiones, la única receta válida es la inversión en infraestructuras", remarcó.


Por ello, el gerente de Fepeco insistió en que los ajustes presupuestarios acoten el gasto "improductivo e innecesario. Hay que pasar al capítulo de la inversión, gastar allí donde se produzca".

 
27-4-2012 FEPECO advierte que muchas empresas canarias de la construcción pueden perder su clasificación de contratista y desaparecer

La patronal remite una carta al ministro Cristóbal Montoro solicitando una modificación de la normativa, en defensa de las empresas locales

 


FEPECO acaba de hacer entrega al subdelegado del Gobierno, Guillermo Díaz, de una carta del presidente de la patronal, Antonio Plasencia, dirigida al  ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, en la que se transmite la preocupación de la Federación por la pérdida de las clasificaciones alcanzadas por muchas pequeñas y medianas empresas de la construcción, locales y canarias, ante la imposibilidad de estar al corriente de todas las exigencias que contempla la normativa en materia tributaria y de la Seguridad Social. Se trata de un requisito obligatorio para poder renovar la clasificación obtenida.


Se da la circunstancia de que muchas de estas empresas tienen certificaciones pendientes de cobro de la Administración, correspondientes a obras ya ejecutadas o en ejecución. Es decir, por un lado la Administración exige a las empresas estar al corriente de sus obligaciones para renovarles su clasificación, pero por otro no abona lo que les debe.


Ante la gravedad de la situación, FEPECO solicita que el Gobierno de España apruebe una carencia de dos años en el apartado de solvencia económica y financiera, a la hora de la renovación de la clasificación, para aquellas empresas que demuestren que tienen certificaciones pendientes de cobro de las Administraciones.


Hay que recordar que este problema no solo afecta a empresas canarias del sector, sino a muchas otras en toda España. De hecho, la Confederación Nacional de la Construcción, CNC, ha hecho suya la petición de FEPECO al ministro Montoro, y tratará este tema en una próxima reunión con los responsables del Ministerio.


En la reunión con el subdelegado del Gobierno estuvieron presentes la vicepresidenta de FEPECO, Ángeles Palmero, y el director gerente de la Federación, Óscar Izquierdo. Ambos expusieron a Guillermo Díaz la problemática que sufren las empresas canarias del sector, y el riesgo de desaparición del tejido empresarial canario de la construcción.  Ángeles Palmero recordó que las “empresas canarias llevan muchos años trabajando  para lograr su reconocimiento ante la Junta Consultiva de Clasificación, y ahora todo esa labor y esfuerzo peligra porque al renovar sus clasificaciones, tienen que demostrar que están al corriente en el pago de impuestos y de la Seguridad Social. Pero estamos en una situación crítica, con mucha morosidad pública y privada, con recortes brutales en las inversiones públicas  y con muy poco apoyo de las entidades financieras. Las empresas están al límite y por eso hemos solicitado al ministro que establezca un periodo de carencia, hasta que el sector de la construcción se pueda recuperar”.


La vicepresidenta de la patronal también advirtió de que peligran muchos certificados de calidad y de gestión medioambiental, porque las empresas no pueden hacer frente a más gastos.  “La situación es gravísima”, manifestó. “Incluso nos están cerrando las puertas a las actividades relacionadas con las reformas  y la modernización de inmuebles, una de las alternativas del sector. Ahí tenemos el anuncio de que el Ministerio de Fomento no asigna presupuesto para la rehabilitación integral de 454 viviendas en La Laguna. Es otro golpe para el sector”.


Ante la situación actual y las previsiones  para los próximos meses, Ángeles Palmero concluyó reiterando que, en estos momentos, la principal prioridad de FEPECO es lograr la supervivencia del tejido empresarial canario de la construcción.

 


 
25-04-2012 Ponencia presentada por Oscar Izquierdo, Director-Gerente de FEPECO, en el XXI Congreso Internacional diálogo Fe-cultura
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12-4-2012 FEPECO propone a COPROCAN alternativas para la creación de empleo en los barrios de Santa Cruz de Tenerife

El presidente de FEPECO, Antonio Plasencia, junto con el director gerente de la Federación, Óscar Izquierdo, han mantenido una importante reunión con una delegación de la Asociación de Comunidades y Vecinos de Canarias, COPROCAN, encabezada por su presidente, Juan Antonio Suárez, para concretar diversas vías de colaboración que permitan la creación de empleo, gracias a la realización de diversas obras de rehabilitación en los barrios de Santa Cruz de Tenerife.


En este sentido, el presidente de COPROCAN señaló que “en los tiempos que corren, buscamos fórmulas donde todos podamos beneficiarnos. Nuestra asociación tiene presencia en todas las islas. Y en materia de rehabilitación y reposición de viviendas ya hemos actuado desde hace tiempo, creando comisiones en defensa de los intereses de los vecinos. En la actualidad estamos preocupados por una serie de problemas y obras pendientes de ejecución en los barrios de la capital tinerfeña, y pensamos que la colaboración con FEPECO puede ser positiva para buscar soluciones”, indicó Suárez.


Por su parte, Luis Celso García, vicepresidente de COPROCAN, destacó la importancia de las propuestas que se analizaron en esta reunión y que permitirán crear puestos de trabajo y servir de apoyo a pequeñas empresas de la construcción. “Los vecinos suelen participar, sobre todo cuando se plantean soluciones a los problemas que tienen, y más cuando pueden no solo resolver un problema, sino beneficiarse con la creación de puestos de trabajo y el abaratamiento de algunos costes”.


En esta reunión también estuvo presente Evelio de Armas, presidente de la Federación de Asociaciones del Suroeste, FADOD, que insistió en la importancia de este tipo de reuniones con el sector empresarial, “para buscar fórmulas realistas de dinamización social y económica en estos momentos tan difíciles para muchas personas y familias”.


Por último, el presidente de FEPECO, Antonio Plasencia, destacó la importante labor que está desarrollando el movimiento vecinal en la búsqueda de soluciones y alternativas a los graves problemas sociales que existen en los barrios de Santa Cruz, y confío en la viabilidad de las propuestas planteadas en materia de rehabilitación de viviendas y modernización de infraestructuras, que contarán con el apoyo de la patronal, a través de su Registro de Empresas de Reformas y Rehabilitación, Registro RRR.


En la foto adjunta, asistentes a la reunión.

 


 
2-4-2012 Teodora Fernández, nueva presidenta de AMECO-FEPECO

 

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Teodora Fernández ha sido elegida como nueva presidenta de la Asociación de Mujeres Empresarias y Profesionales de FEPECO (AMECO). Sustituye en el cargo a Carmen Delia Alberto. También se ha nombrado a Lelmi Monasterio como secretaria de esta asociación.


AMECO afronta una nueva etapa en la que apuesta por el crecimiento en el número de asociadas, el apoyo a la emprendeduría, y la colaboración entre empresas, en unos momentos donde el sector de la construcción vive importantes cambios estructurales, con la reducción de la licitación pública y la parálisis del mercado inmobiliario.


El director gerente de FEPECO, Óscar Izquierdo, destacó la creciente presencia de la mujer  en empresas del sector, sobre todo en cargos directivos, administrativos, comerciales y técnicos, como consecuencia del importante porcentaje de mujeres con estudios universitarios  en administración de empresas, arquitectura o arquitectura técnica, entre otros. “Desde hace años, la Federación está apoyando la incorporación de la mujer al sector, en todo los niveles y siempre con formación y profesionalidad”, manifestó.  “A través de AMECO hemos articulado medidas y propuestas que ahora queremos adaptar a la nueva realidad del sector, donde tienen mucha importancia las actividades relacionadas con la rehabilitación, el mantenimiento, las reformas y el ahorro energético”.

 

Por su parte, la nueva presidenta de AMECO, Teodora Fernández, manifestó su interés en potenciar el crecimiento de la asociación,  establecer nuevos objetivos y una dinámica de trabajo productiva que permita alcanzarlos. “Queremos una asociación más dinámica y participativa, donde las propuestas y decisiones sean producto del consenso y la aportación de las asociadas. Y con objetivos razonables, asumibles y alcanzables a corto plazo”, afirmó.


La nueva presidenta expuso esta filosofía de trabajo en una reunión que se desarrolló en la sede de FEPECO y en la que se constató el interés de las asociadas por participar y colaborar en esta nueva etapa.

 


 
28-3-2012 FEPECO quiere reducir los accidentes relacionados con los riesgos eléctricos

FEPECO está preocupada por las cifras de accidentes relacionados con la electricidad, y por ello ha editado un manual de buenas prácticas en las obras de construcción para minimizar el riesgo eléctrico. Se trata de un amplio documento, con gran cantidad de material gráfico, que ayudará a los técnicos en Seguridad y Prevención, y a los propios trabajadores, a reducir los siniestros relacionados con electrocuciones, unos accidentes que en muchas ocasiones son mortales.



Este manual se presentó ayer a cerca de 300 técnicos y empresarios que asistieron a una jornada técnica titulada “Riesgo eléctrico en el sector de la construcción, prioridad en prevención de riesgos laborales”, que se desarrolló en el salón de actos de la sede central de CajaCanarias.


En la inauguración de la jornada el director gerente de FEPECO, Óscar Izquierdo, llamó la atención sobre la necesidad de redoblar los esfuerzos en materia de prevención del riesgo eléctrico, dado que en las 228 visitas a obras realizadas el año pasado por los técnicos de la Federación, se constataron notables carencias técnicas, falta de formación de los trabajadores y poca conciencia del peligro que entraña la electricidad.



Óscar Izquierdo agradeció el apoyo recibido de la Dirección General de Trabajo y del ICASEL durante los últimos años, y manifestó una vez más el compromiso de FEPECO con la seguridad y la salud laboral en el sector de la construcción, recordando que gracias a las visitas a obras de los técnicos de la Federación se evitan accidentes y se fomenta de forma constante la cultura de la prevención entre empresarios y trabajadores.


Por su parte, la directora general de Trabajo del Gobierno de Canarias, Gloria Gutiérrez, manifestó que para su departamento sigue siendo un objetivo prioritario la reducción de la siniestralidad laboral en el sector de la construcción. Valoró de forma muy positiva la edición del manual de buenas prácticas de FEPECO y cualquier iniciativa que trate de formar a los trabajadores y técnicos en temas de seguridad laboral y prevención de riesgos.



En esta jornada también estuvo presente el director del Instituto Canario de Seguridad Laboral (ICASEL), Antonio Roldan, que manifestó que a finales de 2007 había en Canarias unos 102.000 trabajadores de la construcción. Sin embargo, según los últimos datos de  febrero de 2012, la construcción ya solo ocupa a 42.000 trabajadores en toda Canarias. “Este descenso de ocupados y de actividad se ha reflejado en la disminución de las cifras de accidentes, pero no en los índices de accidentabilidad en el sector”, puntualizó, recordando que este índice mide el número de accidentes declarados por cada 100.000 trabajadores afiliados a la Seguridad Social con las contingencias cubiertas. “Y este índice ronda los 7.000 accidentes por cada 100.000 trabajadores en el sector de la construcción en Canarias, mientras que el índice global de la Comunidad Autónoma, que incluye a los cuatro grandes sectores de actividad, como agricultura, industria, servicios y construcción, es de 3.500 accidentes por cada 100.000 trabajadores”.


Según indicó el director general del ICASEL, el objetivo de la Administración canaria para 2012 es reducir un 8 por ciento el índice de accidentes en la construcción.



Al margen de la presentación del manual de buenas prácticas antes comentado, en esta jornada también se analizaron los riesgos asociados a las líneas de distribución eléctrica, las medidas preventivas que se pueden aplicar en las obras para evitar los riesgos eléctricos, y el papel de los coordinadores de Seguridad y Salud.



Esta jornada contó con la colaboración de la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias, y varias entidades y empresas, como el Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Industriales de Santa Cruz de Tenerife, CEOE, la Fundación Fifede, Endesa, Copredije, S.A., Sociedad de Prevención de Ibermutuamur, y CajaCanarias – Banca Cívica.


 

 

 
19-3-2012 FEPECO colaborará con COPROCAN en la rehabilitación del parque público de vivienda

FEPECO colaborará con la Asociación de Comunidades de Propietarios, Consumidores y Vecinos de Canarias, COPROCAN, en la rehabilitación del parque público de viviendas, aprovechando las medidas contempladas en el actual Plan de Vivienda de Canarias. Así se puso de manifiesto esta mañana en una reunión celebrada entre Óscar Izquierdo, director gerente de FEPECO, que estuvo acompañado de los directivos de las empresas que están integradas en el Registro RRR de FEPECO (Registro de Empresas de Reformas, Rehabilitación y Mantenimiento), y Luis Celso García, vicepresidente de COPRACAN, que además manifestó su interés en reforzar la colaboración con las empresas del sector, para facilitar la formación y la integración laboral del mayor número posible de personas desempleadas en las labores de mantenimiento y rehabilitación de muchos edificios y barrios.


En esta reunión también se informó a las empresas del Registro RRR de una serie de importantes acuerdos de colaboración con varias entidades, en condiciones muy ventajosas y exclusivas para ellas. En concreto, se trata de servicios en el ámbito de los seguros obligatorios, de la formación bonificada, la administración de fincas o la asistencia jurídica.


Representes de CajaCanarias – Banca Cívica, del Colegio de Administradores de Fincas de Santa Cruz de Tenerife, del Estudio jurídico García Lima, de Audio Studio y del Grupo Gómez, Asesores de Gestión, informaron a los presentes de las ventajas de sus ofertas exclusivas.


 


 
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